Понял, что менеджерам от этого ролика тоже может быть смешно, и грустно едва ли не вдвойне:
( www.youtube.com/watch?v=UoKlKx-3FcA&app=desktop )
Надо поискать соответствующую версию.
Очень сильно ощущается, что называется, узость мышления. Я ему про одно, а он начинает рассказывать, что юсб это не радио и почему, вместо того, чтобы подумать над задачей. Как будто я не знаю, блин! Но Остапа уже понесло... Причём с таким видом, словно перед ним идиот-первоклассник (на что он не забывает обращать внимание), и ещё чувствую, что свои профессиональные понятия он где-то подменяет, только сходу не могу понять, где.
Возможно, он прав был, когда говорил, что больше 30к при смене работы ему не дадут. Толку с его 20-с-хвостом-летнего опыта, если он его применить на новом поле не может и даже не хочет? Только делать то, что давным-давно известно, как делать, вестимо. Не инженер, а эникейщик. С 20-с-хвостом-летним стажем, да. А что, хорошая строчка в резюме - и внимание привлекает, и честно.)
А вообще я совершенно не понимаю дауншифтеров, как выясняется. Неудивительно, в принципе - зачем нужно было тысячи лет эволюционировать, развивать культуру, науку и промышленность, чтобы в итоге просто бросить все и снова жить чуть не в первобытном ключе? Хотя исходная философия -- живи по своим планам, своей жизнью, а не той, что общество навязывает -- мне нравится, и вполне ведь достижима, и намного более достижима при текущем раскладе, чем при организационном эскапизме.